Δεν αρχίζει καλά η νέα διακυβέρνηση… Κούφιες αποδεικνύονται οι εξαγγελίες για στελέχωση του κρατικού μηχανισμού με τους άριστους και όχι τους αρεστούς. Για άλλη μια φορά, μια προεκλογική δέσμευση καταλήγει σε επικοινωνιακό…
τρικ. Δεν χρειάζεται παρά να επισκεφτεί κανείς την ιστοσελίδα http://apps.opengov.gr/ για να καταλάβει το εύρος της κοροϊδίας. Ο υποψήφιος καλείται να επιλέξει ανάμεσα στις διαθέσιμες προς στελέχωση θέσεις (το πολύ 5) και να υποβάλλει τα στοιχεία των σπουδών του και της προϋπηρεσίας του. Χωρίς προσδιορισμό τυπικών προσόντων ανά θέση (σπουδές, προϋπηρεσία) αλλά με υποχρεωτική την καταγραφή της «πολιτικής και κοινωνικής δραστηριότητας»!!! Γιατί άραγε; Με ποια κριτήρια θα επιλεγεί ο άριστος και όχι ο αρεστός; Γιατί αυτά δεν καταγράφονται πουθενά; Μήπως για να μην μπορεί να προσφύγει κανείς κατά της τελικής επιλογής; Θα δοθεί στο διαδίκτυο το σύνολο των υποψηφιοτήτων ανά θέση με τα προσόντα τους και η τελική επιλογή; Για να μην σχολιάσω την επιτροπή αξιολόγησης…
τρικ. Δεν χρειάζεται παρά να επισκεφτεί κανείς την ιστοσελίδα http://apps.opengov.gr/ για να καταλάβει το εύρος της κοροϊδίας. Ο υποψήφιος καλείται να επιλέξει ανάμεσα στις διαθέσιμες προς στελέχωση θέσεις (το πολύ 5) και να υποβάλλει τα στοιχεία των σπουδών του και της προϋπηρεσίας του. Χωρίς προσδιορισμό τυπικών προσόντων ανά θέση (σπουδές, προϋπηρεσία) αλλά με υποχρεωτική την καταγραφή της «πολιτικής και κοινωνικής δραστηριότητας»!!! Γιατί άραγε; Με ποια κριτήρια θα επιλεγεί ο άριστος και όχι ο αρεστός; Γιατί αυτά δεν καταγράφονται πουθενά; Μήπως για να μην μπορεί να προσφύγει κανείς κατά της τελικής επιλογής; Θα δοθεί στο διαδίκτυο το σύνολο των υποψηφιοτήτων ανά θέση με τα προσόντα τους και η τελική επιλογή; Για να μην σχολιάσω την επιτροπή αξιολόγησης…
Μετά από τον θόρυβο που έγινε χθές…η ιστοσελίδα έκλεισε για αρκετή ώρα και άνοιξε πάλι διορθωμένη στο επίμαχο σημείο….
δείτε τις 2 φωτογραφίες … και βρείτε τις διαφορές !!!
