Επιστολή στον Πρωθυπουργό από την ομοσπονδία Μεταλλωρύχων για των εμπαιγμό των συμβασιούχων στη Λιγνιτική Μεγαλόπολης

0
254

Κύριε Πρωθυπουργέ, στην ΛΙΓΝΙΤΙΚΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ Α.Ε που υπάγεται στον όμιλο της ΔΕΗ Α.Ε, έχει ολοκληρωθεί ο διαγωνισμός για την πρόσληψη έκτακτου προσωπικού με συμβάσεις ορισμένου χρόνου 8μηνης απασχόλησης και τα αποτελέσματα των οριστικών αποτελεσμάτων είναι γνωστά από τον Αύγουστο του 2020. Έκτοτε και μέχρι σήμερα από τους 198 επιλαχόντες έχουν προσληφθεί 178 και απομένουν ακόμη 20 άτομα τα οποία εδώ και 5 μήνες βρίσκονται σε αναμονή .

Αυτοί οι εργαζόμενοι οι οποίοι συμμετείχαν στην διαδικασία η οποία προβλέπει ότι μετά την ανακοίνωση των οριστικών αποτελεσμάτων προσλαμβάνονται άμεσα, όλο αυτό το διάστημα, έχουν τεθεί από τη διοίκηση της ΛΙΓΝΙΤΙΚΗΣ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ σε καθεστώς ομηρίας με αποτέλεσμα να στερούνται κάθε εισοδήματος, να πέρασαν τις γιορτές χωρίς το εισόδημα που ανέμεναν και να διακινδυνεύει η διαβίωσή τους ζώντας με το άγχος και την επισφάλεια για το ΑΝ και ΠΟΤΕ θα τους καλέσουν για την υπογραφή της σύμβασης τους.

Και όλα αυτά εν μέσω πανδημίας και με πλήρη αδυναμία να προγραμματίσουν το εργασιακό, οικογενειακό και οικονομικό τους βίο και μάλιστα σε ένα τόπο όπου το ανακοινωθέν πρόγραμμα απολιγντιτοποίησης έχει δημιουργήσει μια τεράστια ανασφάλεια και κοινωνική αναταραχή στους κατοίκους της ευρύτερης περιοχής.

Η Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας συμπαραστεκόμενη στην προσπάθεια του τοπικού συνδικάτου -που είναι και μέλος της- για την επίλυση του προβλήματος, ζητά την παρέμβαση των αρμόδιων πολιτικών παραγόντων προκειμένου να σταματήσει την απάνθρωπη ομηρία των παραπάνω επιλαχόντων που δεν έχουν προσληφθεί και να αποκαταστήσει το κύρος και την ενδεχόμενη έλλειψη νομιμότητας ενός διαγωνισμού υπό τον ΑΣΕΠ μέσα από την τήρηση των όρων της προκήρυξης .

Συνημμένα σας κοινοποιούμε την αναφορά του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΝΟΜΩΝ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ

δείτε την αναφορά του Σωματείου Ενέργειας ΕΔΩ

Facebook Comments

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Please enter your comment!
Please enter your name here