Την Παρασκευή 3 Οκτωβρίου 2025, ψηφίστηκε από τη Βουλή Νόμος με τίτλο “Προσδιορισμός κρίσιμων οντοτήτων, ορισμός της Γενικής Γραμματείας Προστασίας Κρίσιμων Οντοτήτων του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη ως αρμόδιας αρχής και ενιαίου σημείου επαϕής – Εποπτεία συμμόρϕωσης, επιβολή μέτρων και κυρώσεων Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2557 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 14ης Δεκεμβρίου 2022, για την ανθεκτικότητα των κρίσιμων οντοτήτων και την κατάργηση της Οδηγίας 2008/114/ΕΚ του Συμβουλίου και λοιπές διατάξεις”.
Στον υπόψη Νόμο περιλαμβάνεται και το άρθρο 26 με τίτλο “Πρόσληψη προσωπικού των κλάδων και ειδικοτήτων ΔΕ ϕύλαξης και ΔΕ Προσωπικού Εξωτερικής ϕρούρησης των Σωϕρονιστικών Καταστημάτων”. Στην παράγραϕο 1 αυτού του άρθρου προβλέπεται ότι: “Η πρόσληψη προσωπικού για την πλήρωση των θέσεων των κλάδων και ειδικοτήτων ΔΕ Φύλαξης και ΔΕ Προσωπικού Εξωτερικής ϕρούρησης των Σωϕρονιστικών Καταστημάτων διενεργείται από το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, κατά παρέκκλιση των Μερών Β΄ και Γ΄ του ν. 4765/2021 (Α΄ 6), σύμϕωνα με τη διαδικασία του παρόντος”.
Σημειώνεται ότι ο Ν. 4765/2021 αναφέρεται στις διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού στο δημόσιο τομέα με διαδικασίες που διενεργούνται από το ΑΣΕΠ, στην αρμοδιότητα του οποίου υπαγόταν και η πρόσληψη προσωπικού φύλαξης και εξωτερικής φρούρησης στις φυλακές.
Σύμϕωνα λοιπόν με την παρ. 1 του άρθρου 26 του εν λόγω Νομοσχεδίου, οι προσλήψεις προσωπικού κλάδων και ειδικοτήτων ΔΕ ϕύλαξης και ΔΕ Προσωπικού Εξωτερικής ϕρούρησης των Σωϕρονιστικών Καταστημάτων εϕεξής, δε θα είναι αρμοδιότητα του ΑΣΕΠ, αλλά του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη.
Αξίζει να σημειωθεί επίσης ότι στην παρ. 4 του συγκεκριμένου άρθρου προβλέπεται ότι το μέγιστο όριο ηλικίας των υποψήφιων ορίζεται εϕεξής το 28ο, αντί του του 32ου που ίσχυε έως σήμερα.
Οι παραπάνω προβλέψεις του νέου Νόμου, χρήζουν ιδιαίτερης προσοχής και παρουσιάζουν εύλογο ενδιαφέρον για τον τόπο μας, εν αναμονή της ίδρυσης και λειτουργίας σωϕρονιστικού καταστήματος στη Μεγαλόπολη, που βρίσκεται ψηλά στην πολιτική ατζέντα και στις προσδοκίες των συνδημοτών μας. Η κοινωνία της Μεγαλόπολης αναμένει να ευδοκιμήσει αυτή η προοπτική, εφόσον θα δημιουργήσει αρκετές και σταθερές θέσεις εργασίας, κυρίως κατά τη λειτουργία της και, για να γίνει αυτό, απαιτούνται διαφανείς και αξιόπιστες διαδικασίες προσλήψεων που θα κατοχυρώνουν το μέγιστο των θέσεων από την τοπική αγορά εργασίας, διαφορετικά δεν θα προκύψει ουσιαστικό όφελος για τη Μεγαλόπολη.
Μην ξεχνάμε άλλωστε, πόσο ζημίωσαν τη Μεγαλόπολη αδιαφανείς πρακτικές προσλήψεων του παρελθόντος που διενεργούνταν για το Ενεργειακό Κέντρο Μεγαλόπολης της ΔΕΗ, ευνοώντας πολίτες από τους γειτονικούς Δήμους και Νομούς.
Για να μην επαναληφθούν τέτοιες πρακτικές λοιπόν, πρέπει ακόμα κι από σήμερα, να ζητηθούν οι απαιτούμενες εγγυήσεις από τους εκπροσώπους της Πολιτείας πως το νέο σύστημα προσλήψεων για το προσωπικό των φυλακών, στην προκειμένη περίπτωση και για τις φυλακές Μεγαλόπολης θα είναι διαφανές και αξιοκρατικό, προς όφελος του τόπου μας.
Δημήτρης Σιέμπος
Τέως Αντιδήμαρχος Δ. Μεγαλόπολης”
